会议现场

王强董事长在会上讲话

    人才，是企业发展的战略性资源，是企业最核心的竞争力，如何抢抓新的历史机遇，实现企业跨越发展，人才作用的发挥至关重要。为充分调动各类人才工作积极性，促进企业创新发展，5月28日，市交投集团召开自公司组建以来的首次人才工作座谈会。集团公司党委书记、董事长王强出席会议，党委委员、副总经理赵仕仁主持会议，集团公司全日制本科及以上学历同志参加座谈会。
    座谈会上，胡显明、王柯入、兰尧等同志作为代表进行交流发言，就如何实现公司发展、个人进步谈了自己的体会与看法，并对如何发挥各类人才作用提出了自己的意见建议。与会同志畅所欲言，气氛热烈，大家一致认为，集团公司高度重视人才队伍建设，无论身处哪个岗位、负责什么工作，都应珍惜大好机遇，努力工作，为企业发展贡献自己力量，在工作中不断提升自我，实现人生价值。
    王强董事长一边听、一边记，并不时与大家互动交流。在认真听完大家的发言后，王强表示，重视人才以及人才培养是每一个企业都高度重视的问题，我们要坚持党管人才的原则，树立强烈的人才意识，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，做好团结引领服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，激励广大人才为实现集团跨越发展贡献聪明才智。
王强指出，当前的人才队伍现状与公司发展对人才的需求极不对等，专业人才队伍的缺乏严重制约公司持续发展，必须持续不断地加强人才队伍建设。
    王强强调，面临难得的发展机遇，必须聚焦人才发展中的突出问题，着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，最大限度发挥人才作用。要以活力迸发的机制引才用才，以筑巢引凤的办法养才育才，以海纳百川的胸怀留才聚才，以“高精尖缺”的导向纳才强才。
王强告诫年青同志，千万别怕任务繁重，干活就是机会，贡献大、得到的锻炼也多，进步就比别人要快得多；千万别怕领导有偏见，要埋头干好本职工作，通过工作证明自己能力；千万别怕学习任务多，要注重学习，做到肯学习、善学习、会学习；千万别怕机关工作复杂，要将理论知识与工作实践相结合，多学、多看、多听，细心揣摩，把简单的工作做优、复杂的工作做细。
谈到公司未来前景，王强动情地说，广元交投的未来属于年青才俊！我们有理由相信，公司的未来一定更辉煌！因为我们这支队伍年青，我们这支队伍有朝气，我们这支队伍有一往无前的信念和勇气！
    集团公司有关部门负责同志参加座谈会。